1. 职责定义<

执行董事职责：执行董事是公司董事会成员之一，主要负责公司的日常运营和管理。他们通常由董事会任命，对董事会负责，执行董事会的决策。

董事会职责：董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的战略方向、监督公司运营以及确保公司遵守法律法规。董事会成员通常由股东选举产生。

2. 职责范围

执行董事职责：

1. 参与制定公司的经营计划和决策。

2. 负责执行董事会决议，确保公司战略的实施。

3. 监督公司高级管理层的日常管理工作。

4. 代表公司参与外部活动，如签订合同、参加展会等。

董事会职责：

1. 制定公司长远发展战略。

2. 审议和批准公司的年度财务报告。

3. 选举和罢免公司高级管理人员。

4. 监督公司遵守法律法规和公司章程。

3. 责任承担

执行董事职责：

1. 对公司日常运营中的决策负责。

2. 对公司高级管理层的任命和罢免有建议权。

3. 对公司财务状况有监督权。

董事会职责：

1. 对公司整体战略和决策负责。

2. 对公司财务状况有最终审批权。

3. 对公司高级管理层的任命和罢免有决定权。

4. 权力分配

执行董事职责：

1. 参与公司重大决策的讨论和表决。

2. 在董事会授权范围内，代表公司进行业务活动。

3. 参与公司内部管理制度的制定。

董事会职责：

1. 选举和罢免公司董事长、副董事长。

2. 审议和批准公司重大决策。

3. 制定公司内部管理制度。

5. 决策层级

执行董事职责：

1. 参与日常运营决策。

2. 对董事会决策的执行负责。

董事会职责：

1. 制定公司长远战略。

2. 审议和批准公司重大决策。

6. 职业素养

执行董事职责：

1. 具备丰富的行业经验和管理能力。

2. 能够快速适应市场变化，做出有效决策。

3. 具有良好的沟通协调能力。

董事会职责：

1. 具备战略眼光，能够把握公司发展方向。

2. 具备良好的法律意识，确保公司合规经营。

3. 具备领导力，能够带领团队实现公司目标。

7. 职业发展

执行董事职责：

1. 通过执行董事的职责，积累管理经验。

2. 有机会晋升为公司高级管理人员。

3. 增强个人在行业内的知名度和影响力。

董事会职责：

1. 通过董事会的工作，提升个人在行业内的地位。

2. 有机会成为公司董事长或副董事长。

3. 为公司发展提供战略指导，实现个人价值。

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