一、公司名称及经营范围<

1. 公司名称：在注册公司时，需提供公司名称的拟定，确保名称符合国家规定，不与已注册公司重复。

2. 经营范围：详细列出公司的主营业务，如精密机械制造、机电产品研发、技术服务等。

二、公司章程

3. 公司性质：明确公司性质，如有限责任公司、股份有限公司等。

4. 注册资本：确定公司的注册资本，并说明出资方式、出资比例等。

5. 股东权益：规定股东的权利和义务，包括股东会、董事会、监事会的设立及职责。

6. 股东会：明确股东会的召开条件、会议形式、表决方式等。

7. 董事会：规定董事会的组成、职权、会议召开及表决程序等。

8. 监事会：设立监事会，明确监事会的组成、职权、会议召开及表决程序等。

三、组织机构

9. 组织结构：详细描述公司的组织架构，包括各部门的职责和权限。

10. 人员配置：明确公司各部门的负责人及员工配置情况。

11. 管理制度：制定公司内部管理制度，如财务制度、人事制度、保密制度等。

12. 激励机制：设立员工激励机制，如薪酬体系、晋升制度等。

四、财务制度

13. 财务管理：规定公司的财务管理原则、财务报告制度等。

14. 税收政策：明确公司应遵守的税收政策，如增值税、企业所得税等。

15. 资金管理：制定资金管理制度，确保公司资金安全、合规使用。

16. 财务审计：规定公司财务审计的周期、审计机构等。

17. 财务报告：明确财务报告的编制、报送及披露要求。

五、合同管理

18. 合同签订：规定合同签订的程序、审批流程等。

19. 合同履行：明确合同履行过程中的责任和义务。

20. 合同变更：规定合同变更的条件、程序及审批权限。

21. 合同解除：明确合同解除的条件、程序及责任承担。

22. 合同纠纷：设立合同纠纷解决机制，如仲裁、诉讼等。

六、知识产权

23. 知识产权保护：制定知识产权保护措施，包括专利、商标、著作权等。

24. 知识产权申请：明确知识产权申请的程序、审批权限等。

25. 知识产权许可：规定知识产权许可的条件、程序及收益分配。

26. 知识产权侵权：设立知识产权侵权处理机制，包括调查、取证、维权等。

七、其他事项

27. 法律法规：明确公司遵守的法律法规，如《公司法》、《合同法》等。

28. 风险控制：制定风险控制措施，包括市场风险、财务风险、法律风险等。

29. 社会责任：规定公司承担的社会责任，如环境保护、公益事业等。

30. 公司解散：明确公司解散的条件、程序及清算办法。

结尾：

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