复合材料合资企业是在我国经济全球化的大背景下，为了充分利用国内外资源，提高企业竞争力而成立的。这种合资企业通常由国内外两家企业共同出资，共同经营，共享利益。董事会作为合资企业的最高决策机构，其成员的产生至关重要。<

二、董事会成员资格要求

董事会成员的产生首先需要满足一定的资格要求。董事会成员应具备以下条件：

1. 具有良好的政治素质和职业道德；

2. 具有丰富的企业管理经验；

3. 具有较强的决策能力和领导能力；

4. 具有良好的沟通协调能力；

5. 具有相关专业背景或知识。

三、董事会成员产生程序

董事会成员的产生通常遵循以下程序：

1. 确定董事会成员名额：根据合资企业的规模和业务范围，确定董事会成员的名额。

2. 确定董事会成员候选人：由合资双方推荐或自行提名候选人。

3. 审查候选人资格：对候选人进行资格审查，确保其符合董事会成员的资格要求。

4. 选举董事会成员：召开董事会会议，对候选人进行投票选举，产生董事会成员。

5. 确认董事会成员：合资双方共同确认董事会成员名单。

四、董事会成员职责

董事会成员在合资企业中承担着重要的职责，主要包括：

1. 参与制定合资企业的战略规划；

2. 审议和批准合资企业的年度报告；

3. 决定合资企业的重大投资、融资等事项；

4. 监督合资企业的经营管理；

5. 维护合资双方的合法权益。

五、董事会成员的任期

董事会成员的任期一般为三年，可以连任。在任期届满前，合资双方可以共同决定是否续聘。

六、董事会成员的薪酬待遇

董事会成员的薪酬待遇由合资双方根据市场行情和董事会成员的职责、贡献等因素协商确定。

七、董事会成员的回避制度

在董事会决策过程中，如果董事会成员与决策事项有利害关系，应主动回避，以确保决策的公正性。

八、董事会成员的培训与考核

为了提高董事会成员的素质和能力，合资企业应定期对董事会成员进行培训，并对其工作进行考核。

九、董事会成员的辞职与更换

董事会成员如因故辞职或被更换，应提前向合资双方报告，并按照规定程序办理相关手续。

十、董事会成员的保密义务

董事会成员应严格遵守保密制度，对合资企业的商业秘密负有保密义务。

十一、董事会成员的沟通与协作

董事会成员应加强沟通与协作，共同为合资企业的发展贡献力量。

十二、董事会成员的监督与制约

董事会成员应相互监督，制约，确保合资企业的健康发展。

十三、董事会成员的决策责任

董事会成员应对其决策承担相应的责任，确保决策的科学性和合理性。

十四、董事会成员的权益保障

合资企业应保障董事会成员的合法权益，为其提供必要的支持和保障。

十五、董事会成员的激励机制

合资企业应建立激励机制，激发董事会成员的积极性和创造性。

十六、董事会成员的退出机制

董事会成员如因故退出，应按照规定程序办理相关手续。

十七、董事会成员的法律法规遵守

董事会成员应严格遵守国家法律法规，确保合资企业的合法经营。

十八、董事会成员的国际化视野

董事会成员应具备国际化视野，为合资企业的国际化发展提供支持。

十九、董事会成员的创新能力

董事会成员应具备创新能力，推动合资企业的技术创新和产品升级。

二十、董事会成员的社会责任

董事会成员应承担社会责任，关注环境保护和社会公益。

崇明园区招商办理复合材料合资企业董事会成员产生相关服务见解

崇明园区作为我国重要的产业园区，为复合材料合资企业提供了一系列优质服务。在办理复合材料合资企业董事会成员产生过程中，园区可提供以下服务：

1. 提供专业的法律咨询和指导，确保董事会成员产生程序的合法合规；

2. 建立人才库，为合资企业推荐合适的董事会成员候选人；

3. 组织董事会成员培训，提升其管理能力和决策水平；

4. 提供政策支持，为董事会成员提供优惠的薪酬待遇和福利保障；

5. 建立健全的监督机制，确保董事会成员的权益得到保障；

6. 促进董事会成员之间的沟通与协作，为合资企业的发展提供有力支持。