集团企业章程是企业的基本法律文件，规定了企业的组织结构、经营管理、权利义务等内容。随着企业的发展，原有的章程可能不再适应新的经营环境或业务需求，因此进行章程修正是非常必要的。修正案旨在确保企业运营的合法性和有效性，适应市场变化。<

二、确定修正案的内容

在制定集团企业章程修正案之前，首先要明确需要修正的内容。这可能包括但不限于以下方面：

1. 股东大会、董事会、监事会的职权和议事规则；

2. 公司的组织结构、管理层的设置；

3. 公司的经营方针、投资决策；

4. 公司的财务制度、利润分配；

5. 公司的解散、清算等。

三、召开董事会会议

董事会是制定章程修正案的主要机构。在召开董事会会议前，应提前通知所有董事，并准备好相关文件，包括修正案草案、背景说明、预期效果等。会议中，董事们应充分讨论，形成一致意见。

四、形成修正案草案

根据董事会会议的讨论结果，形成正式的章程修正案草案。草案应包括修正案的具体内容、修改原因、修改后的条款等。应附上原章程的相关条款，以便对比。

五、提交股东大会审议

将章程修正案草案提交股东大会审议。股东大会是企业的最高权力机构，有权决定是否通过修正案。在股东大会上，股东可以就修正案提出意见和建议。

六、公告和登记

股东大会通过章程修正案后，应进行公告，告知所有股东和利益相关方。将修正案报送工商登记机关进行登记，以确保修正案的正式生效。

七、修改相关文件和资料

章程修正案生效后，企业应修改所有涉及章程内容的文件和资料，如公司章程、股东会决议、董事会决议等，以确保企业运营的一致性和合法性。

八、培训员工和合作伙伴

为了确保章程修正案得到有效执行，企业应对员工和合作伙伴进行培训，使其了解新的章程内容和要求，提高企业整体的合规意识。

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